El informe laboral de abril de 2025, elaborado por Sincro, presenta un análisis detallado de las principales novedades y cambios legislativos en materia laboral que afectan a las relaciones entre empresas y trabajadores. Entre los temas más relevantes destacan la obligatoriedad del trámite de audiencia previa en despidos disciplinarios tras las recientes sentencias del Tribunal Supremo, la corrección del «error técnico» de la Ley de Paridad que restablece dos causas objetivas de nulidad del despido, y la modificación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores respecto a la extinción del contrato por incapacidad permanente. Además, se abordan cuestiones como el nuevo permiso retribuido para donación de órganos, criterios sobre la prestación por nacimiento para fijos discontinuos, y la posible declaración de nulidad en despidos relacionados con situaciones de incapacidad temporal. Este informe resulta fundamental para comprender el panorama legal actual y anticipar los cambios que impactarán en el ámbito laboral español.