El Gobierno español ha aprobado hoy el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y el Ministerio de Hacienda ha decidido no compensar a las empresas con contratos públicos con motivo de esta subida. Ante esta situación, PIMEC ha defendido una revisión de los contratos públicos para que se adecúen a las nuevas exigencias salariales y considera que las pymes tienen que poder repercutir en sus contratos públicos este aumento de costes.
Después del acuerdo entre el Gobierno español y los agentes sociales del ámbito estatal sobre la subida del SMI, PIMEC valoró positivamente que este aumento tenga una tendencia progresiva y recordó que fue la primera organización empresarial en manifestar la conveniencia y necesidad de subir el salario mínimo interprofesional, siempre que no perjudicara a la competitividad de la economía y de las empresas.
